高质量党建既是高质量发展的应有之义，也是高质量发展的引领和保障。今年，铜陵市铜官区坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，坚定不移全面从严治党，推动主题教育走深走实，围绕奋力在市内排前头，在省内争上游，在长三角创佳绩目标，以高质量党的建设为奋力挺进全省城区发展十强区保驾护航。

　　该区巩固主题教育成果，常态化开展理想信念教育，引领全区上下坚定不移听党话、感党恩、跟党走。全面加强区委总揽全局、协调各方的领导作用，全力支持人大及其常委会、政府、政协和监察机关、审判机关、检察机关依法履职、开展工作，巩固和壮大最广泛的爱国统一战线，更好发挥群团组织桥梁纽带作用，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，汇聚起奋力挺进全省城区发展十强区的磅礴力量。

　　与此同时，该区牢固树立实绩实干的鲜明用人导向，深化年轻干部培养品牌打造，建立“青苗培优”“抓管带”培育机制，提升“砺兵炼才”干部实践锻炼平台能级，着力建设当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的优秀年轻干部队伍。树立和践行正确政绩观，完善政绩考核评价体系，引导干部多做打基础、利长远、惠民生、得民心的事。紧扣园区高质量发展，针对性开展投融资、招商引资、项目建设等领域干部能力培训，让园区干部既要“想为”“敢为”，更要“能为”“善为”。区直机关工委推进“四强”党支部建设，夯实组织基础，巩固战斗堡垒；贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动机关党建各项目标任务落地见效。坚持大抓基层鲜明导向，增强村党组织书记抓党建、带队伍、促发展的意识。持续推进红领社区建设，抓基层党组织书记培养、社区工作者职业体系建设、在职党员下沉社区服务基层治理等重点工作。深入实施“双创两提升”工程，加大非公党组织组建力度。建立健全暖“新”机制，推深做实新业态新就业群体党建工作。突出严字当头，全面落实二十届中央纪委三次全会精神，打赢反腐败斗争攻坚战持久战，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。紧盯民生痛点严肃查处“蝇贪蚁腐”，加强廉洁风险隐患动态监测，常态化推进纪律教育，做到严惩腐败与严密制度、严肃教育协同发力。坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，强化巡视成果综合运用，以巡促改、以巡促建、以巡促治，扎实做好巡视整改“后半篇”文章。

　　此外，该区完善制度机制，统筹好市与区的关系，加强与省市主管部门的联系；统筹好区里与高新区的关系，真正把高新区作为“经济特区”，举全区之力，为园区配备最精干的力量、给予最充分的权力，以超常规的手段、超常规的政策、超常规的服务为高新区创造一切有利条件，让高新区心无旁骛抓发展；统筹好两区融合的关系。围绕土地要素保障、招商引资、项目建设、信访维稳、为民服务等重点难点工作，创新工作方法，以机制建设、机制创新推动工作出色出彩。组建土地要素保障专班、抽调精干力量、集中攻坚，确保重大项目建设；创新招商引资思路，在全区重新选派驻外招商人员，待遇与成效挂钩；高频调度项目建设，高位推进、高压落实。（童关轩）