12月1日一大早，铜陵有色金冠铜业电解铜车间出铜班组来了8名新面孔职工，他们和当天早班员工一起换工作服，接受从公司、车间到班组三级安全生产教育培训并完成现场测试后，来到车间学习操作程序，在班组员工的指导下一丝不苟开展作业。当天，省总工会党组书记、副主席徐发成等一行7人与市总工会党组书记、副主席何民主一同在铜开展“当一周工人”活动，在教与学中与一线职工“零距离”接触，增进与一线职工的感情。

　　为贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，今年省总工会印发《关于2022年全省工会机关干部赴基层蹲点工作方案》，明确要求，省、市、县三级总工会机关干部全员进工厂、下车间“当一周工人”，树牢以职工为中心的工作导向，通过与企业职工共同生活、共同劳动，面对面沟通交流，把党的路线方针政策和工会组织的服务带下去，把基层工会的呼声建议和一线工人的“急难愁盼”带上来，提升群众工作能力水平。

　　市总工会同步组织开展了机关干部“当一周工人”活动，在今年12月上旬前，机关全体人员分四组开展活动，活动内容包括体验一线劳动，深入企业、走进车间“当工人”，坚持做到与一线职工共同劳动，确保“当一周工人”期间在车间劳动时间不少于4天，切身体验一线职工的工作之苦、生活之辛；开展走访座谈，深入职工群众中宣传宣讲党的二十大精神，在所在企业召开一次工作座谈会，或参加企业民主恳谈会、班组会，进一步了解一线职工所思所想所盼；推进重点工作，围绕省总工会“42101”重点工作，指导企业做好产业工人队伍建设改革、稳岗就业等工作；解决实际困难，围绕企业生产经营重大问题和职工反映突出问题，扎实推进《关于转作风暖民心促发展保稳定的二十条措施》落实落地，实实在在为企业优环境、为基层解难题、为职工办实事。

　　何民主表示，市总工会将认真贯彻落实省总工会开展“当一周工人”活动的有关要求，扎实推进工会干部本领锤炼工程，切实转变机关干部工作作风，放下架子、沉下身子，真正做到走近职工、了解职工、融入职工，当好职工群众的“娘家人”“贴心人”，让竭诚为职工群众服务的工会宗旨落地生根。在铜期间，参加活动人员还在铜陵洁雅生物科技有限公司生产车间外包装工序班组与流水线上的工人一起劳动。