为迎接2021新春佳节，助力旺季营销活动，充分展示广大员工良好的精神风貌和文化素质，营造昂扬向上、奋发进取、全员参与的团圆喜庆氛围，将二级分行党委对广大员工的关心关爱传达到员工中，在经济新常态下更好地凝聚全行员工力量，工行池州分行工会按市行党委部署积极开展“文明过节  幸福过年”关爱员工活动。

　　共同抗疫，文明过节。为切实巩固好来之不易的防控成果，持续强化疫情防控工作，落实好总省行防疫有关措施。积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬时代新风，过一个欢乐祥和、喜庆文明的新春佳节。近日，市行工会向全行职工发出“共同抗疫  文明过节”倡议书。积极响应疫情防控要求，遵守相关规定，提倡“就地过年”、“居家过节”“非必要不返乡”，共同防疫，平安过年。树立良好文明风尚，移风易俗，文明过年。倡导科学健康的餐饮习惯，健康饮食，勤俭过年，坚决杜绝“舌尖上的浪费”。弘扬中华民族传统家庭美德，孝老爱亲，弘扬家风，倡导现代家庭文明观念。倡导低碳文明出行，绿色环保，清新过年。倡导“网上拜年”，积极参加网络文明传播活动，传递正能量。

　　救急帮困，扎实做好关心关爱困难职工生活工作。 市行工会为落实好上级行党委和工会组织关心关爱员工、做好特困员工救助帮扶工作的指示精神，不断完善困难救助保障机制，持续加大对困难员工的帮扶力度，关心关爱困难职工生活和工作，在总行救助的基础上，市行工会经费配套救助金进行帮扶，提高对员工困难的响应速度和救助效率，根据困难程度不同，有针对性地开展专项救助困难员工共34人，其中在职人员21名，退休人员13名。工会组织深入开展困难员工走访慰问送温暖活动，向他们转达各级行党委的亲切问候和新年祝福，总、市行特困救助金12.5万元于春节前发放到每一位困难员工手中，确保救助资金落实到位，帮助员工解决生活困难，过上祥和喜庆的春节。

　　开展节日慰问，坚持节俭文明幸福过春节。各基层工会征求员工意见，精心挑选采购员工需要的春节年货，开展春节慰问活动，既严格执行中央八项规定和相关财经纪律，又保障了员工按规定享有的正常福利待遇，让员工在感受到浓厚年味的同时，也能感受到工会组织“娘家人”的温暖 。同时利用邮箱、网讯、微信等平台，向全行员工送去新春祝福，倡导绿色消费理念和健康文明生活方式，营造绿色节俭、健康文明的节日氛围，让大家感受工行大家庭的幸福和温暖，以更积极的战斗力投入旺季营销活动，凝心聚力开启2021年发展新征程。（吴艳）