为落实好总省行党委“学党史、为群众办实事”的工作部署和要求，加强对困难员工的救助帮扶，8月27日上午，工行池州分行纪委书记、工会主席欧小鹏主持召开会议，专题审议申请2021年总行特困员工救助工作，工会委员会全体委员、人力资源部负责人参加了会议。

　　与会人员听取了工会办负责人对《池州分行开展2021年特困员工救助工作方案》解读及前期申请救助总省行审核工作的说明，对各基层工会评议上报的36名申请特困救助员工情况及以往救助情况一一介绍，人力资源部负责人介绍退休困难员工家庭情况等，全体委员一致认定重点救助对象是近年来员工本人患重大疾病，以及员工配偶、子女、父母患重大疾病，因治疗开支巨大造成生活困难等；认定的标准要体现“突发性”，统筹考虑，确保救助精准，把救助资金真正用在最困难、最需要救助的员工身上。

　　经全体委员初步审议，拟对1名二类特困员工（总行精准救助)，25名三类特困员工（含退休人员8人）实施总行特困救助，以签报形式报工会主席同意，并进行不少于五个工作日公示。公示结束，特困救助系统发起流程审核后，将慰问救助金发放至困难员工手中，让他们切实感受到总省行党委的关怀和工行大家庭的温暖。（吴艳）