今年是“十四五”开局之年，也是池州创建第七届全国文明城市的首战之年。为扎实推进文明城市创建工作，全面提升城市管理水平，进一步改善城市环境，贵池区城管执法局充分发挥创城排头兵的先锋作用，坚持问题导向，对标全国文明城市测评体系，补短板、解难题、治顽疾，再掀市容环境整治新高潮，全力冲刺争创全国文明城市。

　　文明城市创建，城市管理是重要环节。贵池区城管执法局高度重视，进一步落实工作措施，把创建文明城市标准作为日常工作首要要求，成立了以局长为组长，局班子成员为副组长，各科室和各网格大队负责人为成员的领导小组，班子成员每天亲自带队，对照创城标准，全面梳理分类，现场调度，协调解决重点、难点问题。同时抽调机关科室人员充实一线执法力量，紧盯高峰时间段的重要部位，做到问题不落实不松手，工作不达标不收兵，确保整治一处、巩固一处，真正做到“处处有人管、事事有人抓”。

　　以城市管理网格为基础，把创城任务分解成网格，贵池区城管执法局取消双休，延长工作时间，通过定时、定人、定岗、定责，实行流动巡查与定点值守相结合，加大对大型超市、学校、广场等重点区域的巡查力度，对于违章停车、占道摆摊、出店经营、乱倒垃圾废物等不文明乱象，主动开展教育、引导、劝离，同时全面摸排洗车店、车载广告和破旧广告牌等违章现象，针对重难点问题进行集中上报、集中整治，切实解决环境卫生、占道经营、非机动车乱停乱放、机动车停车不规范等问题。达到区域全覆盖、整治无缝隙、监管无盲区的效果。从3月起共清理出店经营5400余处，占道经营3700余处，违章停车2300，乱堆乱放340余处。

　　以问题整改落实为基础,成立工作专班,及时交办整改问题，强化督办考核，每天安排5组班次循环督查，同时依托数字化城管平台和执法记录仪系统平台，全方位、数字化督查督办，建立巡查、通报、督办、问效“四位一体”的考核机制,对人员在岗在位、问题整改、仪容仪表等考评情况每月定时通报，考评结果直接挂钩绩效考核，通过机制激励促进责任落实，确保问题整改效果。

　　城市，因文明而美丽。创建，只有起点，没有终点。贵池区城管执法局将继续总结积累经验，巩固长效管理模式和机制，并长期坚持下去，及时解决影响城市容貌和市民生活的热点、难点问题，齐心协力抓创建、循序渐进求实效，着力打造干净整洁、美观有序、舒适宜居的发展和人居环境，为打造“五新贵池”贡献积极力量。（胡春胜）