近日，为深化企业与司法机构的沟通，强化企业法律意识，池州高新区精心策划“法院院长接访企业”活动。本次活动特邀贵池区人民法院院长高金初，贵池区人社局副局长钱叶进、劳动关系与调解仲裁科科长王清波等一行专家领导，与园区企业代表进行座谈交流。池州高新区前江管理处主任汪双顶、科技创新局局长王灿辉等陪同参与。

　　座谈会上，高金初院长首先通报了企业司法诉讼情况，并结合具体案例，详细分析了企业在劳动关系管理、法律风险防控等方面可能遇到的问题。他强调，企业要进一步提高政治站位，增强大局意识，积极履行社会责任，成为和谐劳动关系构建的推动者和实践者。同时，他还鼓励企业加强内部监测机制建设，确保劳动关系领域矛盾隐患能够及早发现、尽快解决。人社部门指出，企业应注重员工权益保障，加强劳动合同管理，完善薪酬福利制度，努力营造和谐稳定的劳动关系氛围。

　　通过本次活动，企业代表们纷纷表示受益匪浅。他们不仅加深了对劳动关系法律风险防控和集体协商的认识，还学习到了许多实用的法律知识和应对技巧。这将有助于各企业有效防范和应对用工过程中存在的法律风险问题，为企业的稳定发展和员工的合法权益保驾护航。

　　下一步，池州高新区将面向企业需求，扩大培训范围，提升培训质量。同时，积极搭建企业与司法机构、人社部门之间的沟通桥梁，助力企业构建和谐劳动关系，不断优化营商环境。