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- 2020-10-10 05:57
- 来源： 人民日报 安徽日报
八山一水一分田，位于皖南山区的旌德县蔡家桥镇华川村，曾兴于林也困于林。
“缺钱了，上山砍几棵树，几百元进账。 ”村党支部书记王宏明印象深刻，上世纪90年代，一些村民靠砍树增收。
一场改革让华川村闯出不砍树、能致富的新路子。
2017年3月，安徽省在全国率先探索实施林长制改革，建立省、市、县、乡、村五级林长责任制体系。王宏明由此多了一个头衔：林长。从带领村民护绿、增绿、管绿，到引导村民栽香榧、种白茶、发展林下经济，王宏明在林长岗位上干得风生水起，“村里早已大变样，森林覆盖率与村民人均收入分别由2000年的50%、4000元提升到去年的73%、1.2万元。 ”
目前，安徽省林长制组织体系全面建成，全省共设各级林长5.2万余名，协同推进护绿、增绿、管绿、用绿、活绿，实现“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”。
一花引得百花开，林长制改革已从安徽推向全国。
2019年4月，国家林业和草原局同意安徽省创建全国首个林长制改革示范区。据去年12月全国森林资源管理工作会议上发布的信息，2017年以来，全国已有21个省(区、市)探索实行林长制，实现了生态得保护、林农得实惠的“双赢”。去年底新修订的《中华人民共和国森林法》明确提出，“地方人民政府可以根据本行政区域森林资源保护发展的需要，建立林长制。 ”
如何以“林长制”实现“林长治”、做活“林”字文章？记者近日在安徽一探究竟。（人民日报记者 游仪）
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