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- 2020-09-08 00:02
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中安在线、中安新闻客户端讯 8月25日上午，在安徽叉车集团(安徽合力)试制生产车间内，上百名年轻的面孔在师傅的指导下进行叉车零部件安装调试。再过5个月，这些“后浪”将到市场部、研发部等部门正式上岗，为这家世界第七的叉车巨头贡献力量。
面对今年复杂的就业形势，安徽叉车集团在现有员工的基础上，新增了205人的招聘指标，计划招收400余人，以自身切实行动做好“六稳”，落实“六保”。
25日上午，26岁的胡超正在该集团试制试验车间内装配叉车零部件，虽然仅入职一个月，但他与合力的缘分在一年前就结下了。在2019年9月举办的BICES车辆工程比赛中，他获得了二等奖，安徽合力也囊获大奖。“那次比赛现场，我就注意到了这家企业，安徽叉车集团展出的叉车车型引起了我很大的兴趣。”胡超告诉记者，他当时就读于昆明理工大学，而安徽叉车集团的校招院校现场招聘计划中并未包括昆明理工大学。“当时我从昆明坐飞机，跨越2000多公里赶到了合肥工业大学参加了校招，很幸运我把握住了机会。”
近一个月来，在车间师傅的“一对一”指导下，胡超从一个刚接触叉车的“新人”逐渐上手，完成了从车身系统到动力系统再到整车装配的跨越。谈及今后的发展，胡超希望尽快完成从学生到职工的角色转变，“培养自己的团队意识，一步一个脚印，为企业贡献自己的价值。”
在同一试制车间工作的黄珮，是上海理工大学新闻学专业毕业生，也是今年安徽叉车集团扩招的205人中的一员。“我也是通过校招进来的，每天在车间见习，集团还会在高温天气发放藿香正气水等防暑降温用品，宿舍到车间走路只需10分钟。”黄珮说，在安徽叉车集团，不仅有高温补贴，新入职的员工上岗前还会有三周的培训，主要针对企业文化、团队建设和时间管理等。“我对安徽叉车集团的品牌宣传很感兴趣，见习结束后，我会回到市场部工作，希望能够为集团树立品牌形象、扩大品牌影响力献出自己一份力量。”
安徽叉车集团宣传科负责人介绍，安徽叉车集团为方便高校毕业生了解就业信息，通过新媒体平台、外部招聘系统等多种渠道，广泛发布招聘信息，并与40余所目标院校进行针对性联系。“叉车集团积极参加省国资委组织的国有企业专场招聘会，定向招聘和培养维修技能人才，安排中专技校实习生在工厂培训合格后，输送到营销公司参加工作，解决技能人才的成长和输出问题。”该负责人称，这样，集团就实现了在精准招聘的基础上，构建给予成熟售后维修人才的储备、培养、选派的循环管理机制，也为中专技校毕业生打开了就业的大门和成长的通道。(记者 吴洋 实习生 赵璇)
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