就业是最大的民生，也是提升基层治理效能的重要抓手。依托党建引领“专业社工+志愿服务”工作模式，近日，怀远县开展就业帮扶系列服务，精准对接群众求职与企业用工需求，把就业帮扶落到群众“家门口”。

　　在怀远县望淮街道魏岗社区，专业社工耐心接待前来咨询的居民，仔细询问大家的年龄、技能和找工作的想法，认真登记求职信息；志愿者们在一旁发放就业政策宣传单，讲解岗位信息，引导大家有序咨询，社工和志愿者分工配合，把就业服务送到居民“家门口”。

　　“我们社区紧邻怀远县经济开发区，辖区灵活就业人员数量多。”魏岗社区相关负责人魏乐乐介绍，今年以来，社区立足辖区实际，建立社工牵头、志愿者联动、网格化全覆盖的就业摸排工作机制，打通求职招工双向信息壁垒。专业社工统筹项目规划，做好需求分类、台账管理，为失业人员、灵活就业人员、返乡青年、就业困难群体建立“一人一档”，详细登记个人年龄、掌握技能、就业意愿以及求职遇到的实际难题。党员、网格志愿者分片开展入户走访，动态更新就业信息，实时掌握辖区就业状况，从源头化解企业招工难、居民找工难的现实矛盾。

　　针对大龄求职者、宝妈、无技能待业人员，专业社工提供一对一职业规划，就近推荐适配岗位、简易工种，对接免费技能培训资源，破解群众“缺技能、缺渠道、缺信息”的就业困境。

　　“之前一直在家待业，年纪大、没技术，找工作处处碰壁。社区社工和志愿者主动上门了解我的情况，帮我推荐了合适的岗位。”辖区居民陈女士说，现在在“家门口”稳定就业，收入稳定，顾家工作两不误。

　　为防止就业帮扶一阵风，社区将就业服务纳入常态化制度化工作，深化“社工专业化服务+志愿暖心化助力”模式，社工聚焦解决就业痛点，志愿者拓宽服务覆盖面，构建起“党建引领、社工统筹、志愿助力、群众受益”的基层就业服务模式。魏岗社区相关负责人说，将继续整合辖区资源，链接企业岗位，丰富技能培训供给，做细做实就业惠民服务。（记者 周芳林 通讯员 洪青青 文/图）