祁门县东街社区书记汪永红每次走在来回上下班的路上，总有居民们亲热地跟她寒暄着。“汪书记，你帮我介绍的工作蛮好的，我已经上班快1个月了，真的太谢谢你啦！”“汪书记，有好的工作也帮我介绍介绍啊！”……一路上，居民们和她打着招呼，熟悉得像自家人。这只是东街社区开展就业促进暖民心行动心系居民“饭碗”的一个掠影。

　　就业是最大的民生，它一头连着经济发展，一头连着百姓“饭碗”。今年以来，东街社区以服务居民为宗旨，以居民需求为根本，深入开展就业促进暖民心行动，用心提高社区就业服务质量，用情解决居民就业“饭碗”问题，用力带动居民实现就业创业，切实做到“底数”清、“路数”广、“招数”多。截至目前，社区失业人员再就业48人，就业援助对象再就业26人，发放创业贷款14人。

　　摸排就业需求做到“底数”清。以打造“三公里”就业圈为抓手，以创建充分就业社区为目标，建立健全申报登记制度、入户调查制度、动态管理制度、跟踪服务制度、服务承诺制度等，全面摸排社区内劳动者就业和失业状况及就业需求，了解辖区企业用工需求，掌握就业群体基本情况，做到人员底数清、就业愿望清、培训意向清、岗位需求清、家庭情况清。建立健全基础台账，根据动态变化情况，及时调整更新数据。

　　宣传就业政策做到“路数”广。利用“邻工集市”小程序，通过上门走访将“公益性岗位和4555”、小额贷款、招收应届毕业生、残疾人自主创业等优惠政策，分别送到下岗失业人员、创业带头人、企业、残疾人手中。针对高校毕业生、退伍军人、返乡农民工等不同人群开展“四季送岗”招聘。推行“1+3+N”工作模式，即1个社区书记，3个志愿服务团队，N个楼长。志愿服务团队由党员、退休干部和青年志愿者组成，每周入户宣传就业政策。每栋楼推出楼长，负责统计本楼栋人员就业信息，开展入户宣传，提供就业援助。

　　提供就业服务做到“招数”多。提供夜访上门服务，通过“敲门行动”“邻工夜访”等方式开展服务。提供职业指导服务，为居民提供就业创业指导和政策咨询服务。提供集中援助服务，利用“就业服务日”为失业和就业困难人员做好求职登记、推荐就业等服务。提供公益性岗位服务，开发社区岗位资源，为小区保安、保洁等提供公益性岗位。提供跟踪保障服务，对就业安置人员按时电话回访，实时掌握动态，及时提供帮助。

　　社区心系居民，居民感恩社区。肢体残疾患小儿麻痹症的冯春霖，每次从休宁回来，父母都要带着他到社区感恩致谢。冯春霖父母无正式工作，家庭特别困难，多次来社区寻求帮助解决就业问题，以便贴补家用。社区急居民之所急，在了解就业需求后及时跟县残联对接，精准匹配为他找到一份心仪岗位，在休宁天都物资再生利用有限公司上班。社区按时做到电话回访，实时掌握就业动态，及时提供就业援助，切实解决了“急难型”家庭生活困难。

　　“被居民需要是我的动力，获居民认可是我的幸福。社区工作繁杂琐碎，就业作为民生之本，须当做到‘心中有数’，对就业需求须‘底数’清、对就业宣传须‘路数’广、对就业服务须‘招数’多，尽心尽力把就业工作做得更实更好，用我们的‘辛苦指数’换取居民的‘就业指数’。”汪永红说。（胡利军 金晶）