就业是最大的民生，为深入贯彻省委“一改两为五做到”精神，优化营商环境，着力解决企业“招工难”、老百姓“就业难”问题，连日来，祁门县小路口镇组建“送岗小分队”，到各村积极开展“春风送岗”活动。

　　“点对点”信息精准摸排。活动前期，“送岗小分队”提前了解掌握企业用工需求，收集就业岗位，同时发挥“镇、村、组”三级合力，通过入户摸排、电话或微信询问等方式，对辖区内所有有劳动能力且有就业意愿的未就业人员进行摸底。

　　“面对面”政策宣传入心。在“春风送岗”活动现场，通过发放2023年新春企业用工岗位需求信息宣传单页，面对面讲解36家企业信息、薪酬待遇及园区后勤基础配套设施等情况，让更多的老百姓了解掌握我县相关就业扶持政策及岗位信息，营造了群众知就业、想就业、要就业的良好氛围。同时邀请县书法协会的老师们现场写春联、送春联，对前来咨询人员开展新年慰问，充分体现党委政府的关怀、温暖。

　　“一对一”岗位推荐入手。对前来现场咨询的老百姓，全面了解其就业意愿和所掌握的劳动技能或特长，通过企业岗位数据库筛选适合的岗位，一对一进行岗位推荐，同时现场联系用工单位进行电话初试，实现了人岗精准对接、精准匹配，劳动力充分就业择业。截至目前，咨询人数达200余人，就业登记50余人。

　　通过此次活动把岗位信息、扶持政策等送到群众家门口，为企业用工和求职者就业牵好线、搭好桥，提供更全面、更精准、更高效的就业服务。下一步，小路口镇将继续加大就业宣传力度，加深推进“店小二”服务机制，为节后企业全面复工复产提供有力保障，确保有意愿的人能就业，有需求的企业能用工。（华月）