春季送岗，助企引才！近日，歙县人社局举办了2024年园区企业进校园暨安徽行知学校专场招聘会，据统计，本次招聘会共有26家园区重点企业参加，提供岗位455个，500余名2024届毕业生围绕实习、就业意向同企业开展深入交流，达成初步就业意向124人。

　　访企“体检”，摸清人才需求。歙县人社局组建17支服务企业用工小分队走访安徽美凯澳新型材料有限公司等园区重点企业。详细对企业招聘、用工需求、人才结构等情况做了个“全身体检”，全面了解企业问题短板，同步建立走访台账并第一时间反馈至各责任部门，积极采取相关措施，切实解决“疑难杂症”，为企纾困。

　　走进校园，落实“人才归宿”。3月以来，歙县人社局多次开展走进校园系列活动，做好毕业生就业工作，提升毕业生就业观念，助力学子与家乡“牵手筑梦”。3月12日，歙县人社局组织安徽冠瑞、万邦科技等5家优质企业走进合肥工业大学开展招才引智活动，达成初步就业意向27人。3月19日走访恒强铝业、誉娇诚科技等4家企业，对接2024年度校招工作，落实校企定制计划学生46人。

　　宣传政策，拉近“人才距离”。优化营商环境，服务企业群众，歙县人社局开展企业走访，积极宣传电子劳动合同签订、企业调解组织建立等方面内容。精准落实就业补贴、创业补贴、培训补贴等政策。同时有序开展就业见习，定期开展电话回访，让高校毕业生及时了解和切实享受到当中的红利，拉近人才、企业、人社三方距离。　

　　下一步，歙县人社将通过加强高校毕业生等青年群体的就业岗位供给，切实开展各类就业服务活动，多措并举助力企业收获合适人才，人才收获理想岗位，实现更充分，高质量的就业，赋能企业创新发展！（吴洁）